A dbm contact center está comemorando seus 28 anos com um crescimento de 19% em relação ao ano anterior. Em resposta a esse avanço, a empresa está ampliando seu quadro de funcionários em 10%, consolidando-se como uma das 100 maiores empregadoras de Curitiba. O diretor executivo, Diego Porres, atribui esse sucesso ao equilíbrio entre alta tecnologia e um atendimento humanizado, que tem sido um diferencial da empresa.
A dbm investiu mais de R$ 5 milhões em tecnologia, mas também focou na qualificação de seus colaboradores, como destaca Francis Ferreira, diretor de Inteligência Operacional. A empresa agora planeja expandir ainda mais, com a abertura de 250 vagas em diversos setores, como parte de um mutirão de empregos.
Ildebrando Junior, diretor de tecnologia, enfatiza a importância do plano de cargos e salários, que oferece oportunidades de crescimento para os colaboradores.
Por sua vez, Melina Lass, diretora de relacionamento, projeta manter um crescimento acima de 10% nos próximos anos, focando no equilíbrio entre tecnologia e capital humano.
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